Funções corporativas

Funções corporativas na Rohde & Schwarz

O fundamento principal para o sucesso de nossa empresa

Sem a área de recursos humanos, seria impossível recrutar novos funcionários. E sem o departamento de compras, não teríamos prestadores de serviços externos. Mesmo uma empresa de tecnologia avançada como a nossa precisa de pessoas em funções corporativas que forneçam suporte eficiente para atingirmos nossas metas de negócios.

Desde as comunicações internas, que mantêm nossos funcionários informados, até a preparação das declarações financeiras anuais no departamento de contabilidade – oferecemos o ambiente ideal para você permanecer em constante aprendizado e desenvolvimento.

Nossas funções corporativas

Compras

Nas aquisições corporativas, você realiza procedimentos de compra, elabora contratos e seleciona fornecedores. Ao assegurar a disponibilidade de mercadorias e serviços, você desempenha um papel fundamental para manter nossas operações de negócios funcionando.

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Controle

Seja na elaboração de orçamentos ou no controle de projetos – se você adora números e análises, aqui você está no lugar certo. Você trabalha junto com seus colegas para fornecer valiosas informações para a empresa que contribuirão para as metas de planejamento e ajustes.

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Jurídico

Com a sua experiência jurídica, você pode nos ajudar a esclarecer questões legislativas específicas ou contribuir de maneira geral com consultoria jurídica. Além disso, seus conhecimentos também são necessários para os aspectos jurídicos relacionados a softwares, EDP e outras áreas em tecnologia da informação.

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Financeiro

Em tesouraria e serviços financeiros, você pode contribuir para cuidar das nossas relações bancárias ou coordenar transações de pagamento manuais ou eletrônicas, por exemplo.

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Recursos humanos

O departamento de recursos humanos abrange uma ampla gama de atividades, desde o recrutamento e marketing de recursos humanos até o suporte aos funcionários e o plano de aposentadoria da empresa. Em recursos humanos, um conjunto diversificado de habilidades é necessário para encontrar os funcionários ideais e colegas para suporte considerando todas as demandas de ambos.

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Marketing e comunicações

Comunicações corporativas, gerenciamento de mídias sociais, marketing de produtos – as possibilidades nessa área são praticamente infinitas. Conosco, você pode contribuir em diversos níveis para dar forma à maneira como é feita a comunicação sobre nossa empresa e nossos produtos.

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Serviços

Essa área também oferece uma enorme variedade. Nos serviços técnicos, por exemplo, você processa consultas dos nossos clientes. Nosso trabalho ainda inclui tarefas como organizar e implementar importações.

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Operações em tecnologia da informação

Dois aspectos essenciais para possibilitar o trabalho de nossos funcionários: o monitoramento e o controle da infraestrutura de tecnologia da informação em nossa empresa. Desde à segurança informática até o gerenciamento de identidade, diversas tarefas variadas aguardam você no trabalho conosco.

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Gestão de qualidade

Na gestão de qualidade, você contribui para a análise e para os aprimoramentos contínuos de nosso sistema de gerenciamento, bem como de nossos processos de negócios. Ao fazer isso, você nos ajuda a cumprir as expectativas de nossos clientes e a gerenciar nossos negócios de maneira sustentável.

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Aplicação

Você é especialista em operações de tecnologia da informação?

Se você tem conhecimentos especializados em um dos seguintes campos: segurança, banco de dados, WAN, IAM, VMware/Citrix, Windows ou Linux, mas não encontrou o que estava procurando em nossas ofertas de emprego, fique à vontade para enviar seu currículo mesmo assim!

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